転職活動開始から入社までのスケジュールを立てよう!【介護転職 お役立ち情報6】

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みなさんは、転職活動を始めてから、内定をもらえるまで、
どのくらいの期間が必要か、イメージできていますか?

目安は「1~3ヶ月」です。

今回は、一般的な転職活動にかかる期間と、内定・入社までの流れをまとめてみました。
いつごろ転職したいのかを考え、早めに準備にとりかかりましょう♪


転職活動にかかる期間について

(1)「香川介護求人センター」への求職者登録(目安:0~3日)

下記のいずれかの方法でご連絡ください。
◎「香川介護求人センター」のホームページから求人にエントリー(応募)
◎お電話で「転職相談希望」とご連絡いただく

当日~翌日以降のご都合の良い日に、電話面談をさせていただき、求職者登録を行います。
※面談では、専門のキャリアアドバイザーが、ご希望条件などをお伺いします。

(2)見学・面接までの期間(目安:1~2週間以内)

(1)の電話面談後、ご応募いただいた求人や、条件に合う求人を、当センターからご案内します。
そのなかで、大体の方は1~3件程度の求人にご応募いただき、1~2週間以内に見学・面接へ行かれています。

※見学・面接は、同じ日にまとめてできる施設も多く、時間を有効に使えます。

営業担当が、あなたと企業側、双方の希望を聞いて、日時の調整をします。
もし、仕事の関係でどうしても休めず、現職の業務の調整が難しいときも、企業側へ時間調整をしてもらう交渉を行うなど、スムーズに日時の調整ができるようにサポートします。

(3)内定までの期間(目安:面接後1週間以内)

採否の結果は、遅くとも1週間以内には結果がわかります。
※場合により、もう少々お時間をいただくこともあります。

最短では、面接日に内定が出る方もいらっしゃいます(特にパートの方)。

採用になれば「労働条件通知書」が届きますので、ご確認いただき、問題なければ採用手続きに進みます。

現在 在職中の方→(4)へ / 離職中の方→(5)へ

(4)入社までの期間【在職中の方】

 現職からの退職(目安:内定から1~2ヵ月以内)

内定から入社までの期間は、1~2ヵ月を目安とし、退職手続きを進めましょう。
それ以上かかりそうな場合は、事前に相談しておきましょう。

また、退職願を出してから、引き留めにあうなどして、退職が難航しそうな場合は、早めに相談しましょう。

内定先企業も、入社日に合わせて受け入れ準備を進めてくださっているので、引き延ばすのはよくありません。
退職へ向けて、積極的かつ確実に動いていることをアピールしましょう。

(5)入社までの期間【離職中の方】

 入社希望日を伝える(目安:すぐに就職可能~1ヵ月以内)

内定先企業が希望する入社日に合わせられるのがベストです。
いつでも入社できるように準備をしておきましょう。

何か理由があり、入社日の希望がある場合は、すぐに伝えましょう。
その場合も、なるべく内定から1ヵ月以内には入社できるよう調整しましょう。
(離職中の場合、すぐに働いてほしいと思っている企業が多いです)

ハローワークで「再就職手当」を申請したい場合は、事前に手続き等の確認をしておきましょう。

<その他>

・入社までに、制服合わせや、体験・練習の日がある場合もあるので、しっかり確認して入社日を迎えましょう。
・入社後も、相談したいことや困ったことがあれば、「香川介護求人センター」がサポートいたします!


転職活動開始~内定・入社までの流れ

★例:Aさん 現職退職後、1ヵ月以内に内定・入社できた場合

1週目:
退職後、「香川介護求人センター」で求人を見つけて応募。
電話面談を行い、当センターへの求職者登録を行う。
応募先の施設へ確認し、見学・面接日が決定。

2週目:
見学・面接を行う。

3週目:
内定の連絡をいただく。労働条件通知書を送っていただき、特に問題ないため入社を決める。

4週目:
新しい職場へ出社。

★例:Bさん 在職中の転職活動で、内定・退職まで3ヵ月かかった場合

▼1ヵ月目

1週目:
「香川介護求人センター」に、転職相談希望の電話をかける。
電話面談を行い、当センターへの求職者登録を行う。
当センターから、条件に合う3件の求人をご案内する。

2週目:
検討の上、3件のうち2件の施設へ見学に行くことに決定。
1件目の施設見学を行うが、雰囲気が合わないと感じ、面接は見送る。

3週目:
2件目の施設見学を行う。
雰囲気がよく、条件も悪くないため、面接に進むことにする。

4週目:
面接を行う。在職中のため、退職が翌月末か翌々月末になりそうな旨を伝えておく。

▼2ヵ月目

1週目:
内定の連絡をいただく。
労働条件通知書を送っていただき、1点気になる部分があるため確認を行う。

2週目:
確認した点について、疑問が解消したため、入社を決める。
現職場への退職交渉を始める。

3週目:
退職日が、翌月末に決まったため、翌々月の1日から入社できる旨を連絡。

4週目:
職場に退職について伝え、引継ぎ計画を立てる。

▼3ヵ月目

1~4週目:
現職場での引継ぎ等を行い、退職日を迎える。

▼4ヵ月目

1日から新しい職場へ出社。


いかがでしたか?

転職活動は、なかなか思い通りに進まないことも多いです。
余裕をもって計画を立てていきましょう!

香川介護求人センターでは、求人探しや、施設との連絡・交渉も代行しておりますので、
在職中の方でも、楽に転職活動を進めることができます。

下記の連絡先より、お気軽にお問合せください♪


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